Ética e Relações Humanas no Trabalho - Aula Tema 04 - Respostas
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Notas: 1
“É trivial confundir interesse pessoal e egoísmo, como se os dois conceitos fossem sinônimos. Ledo engano. A satisfação dos interesses pessoais não é necessariamente maligna: pode ser legítima se não prejudicar ninguém (autointeresse) ou ilegítima se lesar os outros (egoísmo). Há, pois, dois modos de realizar os interesses pessoais. No egoísmo, o indivíduo age para satisfazer os próprios interesses, mas o faz de forma nociva aos outros: prejudica-os, causa-lhes dano, lesa-os. [...] No autointeresse, ao contrário, o indivíduo age de forma benigna sem prejudicar ninguém. [...] Assim, as práticas autointeressadas produzem um benefício pessoal sem lesar os demais agentes sociais. Por isso mesmo, obedecem à razão ética: revestem-se de caráter consensual e universalista, pois interessa a todos que sejam usufruídas.” (SROUR, Robert H. Casos de ética empresarial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. p. 41-44)
Com base nos conceitos desenvolvidos pelo texto, classifique os itens, a seguir, como prática auto interessada (A) ou prática egoísta (E).
Com base nos conceitos desenvolvidos pelo texto, classifique os itens, a seguir, como prática auto interessada (A) ou prática egoísta (E).
I. Apropriar-se de ideia alheia.
II. Pleitear um aumento salarial.
III. Denunciar assédio moral ou assédio sexual.
IV. Gozar férias remuneradas em período negociado.
II. Pleitear um aumento salarial.
III. Denunciar assédio moral ou assédio sexual.
IV. Gozar férias remuneradas em período negociado.
É correto o que se afirma em:
Escolher uma resposta.
a. I=E; II=A; III=E; IV=A.
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b. I=A; II=A; III=E; IV=A.
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c. I=E; II=E; III=A; IV=A.
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d. I=E; II=A; III=A; IV=E
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e. I=E; II=A; III=A; IV=A.
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Resposta correta: I=E; II=A; III=A; IV=A.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou! Seguindo os conceitos propostos pelo texto, pleitear um aumento salarial; denunciar assédio moral ou sexual; e gozar férias remuneradas em período negociado são atitudes que realizam interesses pessoais, sem prejudicar ninguém – portanto, são consideradas práticas autointeressadas. Quanto a apropriar-se de ideia alheia, configura-se como uma prática egoísta, uma vez que satisfaz interesses pessoais, prejudicando interesses alheios – no caso: o do autor da ideia.
Correto
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Question2
Notas: 1
“Ao longo de um período de 10 anos (1998 a 2008), as ‘melhores empresas para trabalhar’ têm uma apreciação de 6,8% em suas ações, comparada com 1,0% da empresa média. [...] Ao longo de um período de sete anos, as empresas mais admiradas na lista da revista Fortune tiveram o dobro do retorno de mercado em relação à concorrência. [...] Somente 13% dos empregados que não têm comprometimento recomendariam os produtos ou serviços da sua empresa, comparados com 78% dos empregados comprometidos.” (ULRICH, Dave. Por que trabalhamos. Como grandes líderes constroem organizações comprometidas que vencem. Porto Alegre: Bookman, 2011. p. 25)
Com base no texto apresentado, é possível afirmar que:
I. A cada sete anos uma empresa pode dobrar o retorno de mercado em relação à concorrência.
II. Um ambiente positivo na corporação desperta maior confiabilidade em seus investidores.
III. A performance da empresa parece estar ligada diretamente ao envolvimento positivo de seus funcionários no trabalho.
II. Um ambiente positivo na corporação desperta maior confiabilidade em seus investidores.
III. A performance da empresa parece estar ligada diretamente ao envolvimento positivo de seus funcionários no trabalho.
Escolher uma resposta.
a. I e III, apenas.
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b. I, II e III.
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c. I, apenas.
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d. II, apenas.
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e. II e III, apenas.
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Resposta correta: II e III, apenas.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou. Ao lermos, no texto, que as melhores empresas para trabalhar têm uma apreciação de 6,8% em suas ações, comparada com 1,0% da empresa média, concluímos que um ambiente positivo na corporação desperta maior confiabilidade em seus investidores. E, ao lermos que somente 13% dos empregados que não têm comprometimento recomendariam os produtos ou serviços da sua empresa, comparados com 78% dos empregados comprometidos, concluímos que a performance da empresa está ligada diretamente ao envolvimento positivo de seus funcionários no trabalho.
Correto
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Question3
Notas: 1
“Seria alentador abordar o trabalho como meio de vida e de conquista da dignidade humana. Poder divisar o alívio do esforço/sofrimento no trabalho em face dos avanços tecnológicos e do conhecimento científico na história da humanidade. Contudo, o que se constata no mundo real do trabalho é um distanciamento crescente entre práticas organizacionais e direitos sociais conquistados.”
(FRANCO, Tânia; DRUCK, Graça; SILVA, Edith Seligmann. As novas relações de trabalho, o desgaste mental do trabalhador e os transtornos mentais no trabalho. Rev. bras. Saúde ocup., São Paulo, v. 35, n. 122, p. 229-248, 2010)
(FRANCO, Tânia; DRUCK, Graça; SILVA, Edith Seligmann. As novas relações de trabalho, o desgaste mental do trabalhador e os transtornos mentais no trabalho. Rev. bras. Saúde ocup., São Paulo, v. 35, n. 122, p. 229-248, 2010)
Com base no texto apresentado, podemos afirmar que:
I. O distanciamento entre as práticas organizacionais e os direitos sociais, conquistados em nossa contemporaneidade, dificultam o desenvolvimento de uma relação mais saudável no trabalho.
Ii. Apesar dos avanços tecnológicos, as práticas organizacionais de nossos tempos ainda não garantem melhores condições sociais.
III. O conhecimento científico, conquistado até o momento, poderia aliviar o esforço e o sofrimento ainda envolvido no cotidiano do trabalho.
Ii. Apesar dos avanços tecnológicos, as práticas organizacionais de nossos tempos ainda não garantem melhores condições sociais.
III. O conhecimento científico, conquistado até o momento, poderia aliviar o esforço e o sofrimento ainda envolvido no cotidiano do trabalho.
É correto o que se afirma em:
Escolher uma resposta.
a. I e III, apenas.
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b. I, apenas.
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c. II e III, apenas.
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d. II, apenas.
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e. I, II e III.
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Resposta correta: I, II e III.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou. O texto apresentado contrapõe uma situação ideal (o trabalho como meio de vida e de conquista da dignidade humana; o alívio do esforço/sofrimento no trabalho em face dos avanços tecnológicos e do conhecimento científico na história da humanidade) a uma situação real (um mundo real do trabalho em que há um distanciamento crescente entre práticas organizacionais e direitos sociais conquistados), ou seja, o distanciamento entre as práticas organizacionais e os direitos sociais conquistados dificulta o desenvolvimento de uma relação mais saudável no trabalho. Apesar dos avanços tecnológicos, as práticas organizacionais de nossos tempos ainda não garantem melhores condições sociais, e o conhecimento científico, conquistado até o momento, poderia aliviar o esforço e o sofrimento ainda envolvido no cotidiano do trabalho.
Correto
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Question4
Notas: 1
“Já foi normal duas pessoas se digladiarem até a morte para entreter a multidão. Também já foi normal queimar mulheres na fogueira por bruxaria e fazer pessoas trabalharem sem remuneração com direito a castigos físicos só pela cor da pele. Era normal também humanos se alimentarem de sua própria espécie e casarem sem amor. Já foi normal passar 40 horas da semana fazendo algo que se detesta, mentir para ganhar dinheiro e devastar florestas inteiras em busca de um suposto desenvolvimento. Peraí, este último ainda é normal. Afinal, será que ser normal - e achar normais coisas que não deveriam ser - pode ser uma doença?”
(BERGIER, Carolina. A doença de ser normal. Disponível em: <http://super.abril.com.br/saude/doenca-ser-normal-755983.shtml>. Acesso em: 27 out. 2014)
(BERGIER, Carolina. A doença de ser normal. Disponível em: <http://super.abril.com.br/saude/doenca-ser-normal-755983.shtml>. Acesso em: 27 out. 2014)
Considerando o texto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. Aceitar ou não algum evento social como ético está ligado aos valores culturais de determinada sociedade em determinada época histórica.PORQUE
II. A formação ética está fundamentada em condutas humanas que se modificam conforme o tempo.
II. A formação ética está fundamentada em condutas humanas que se modificam conforme o tempo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Escolher uma resposta.
a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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e. As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você acertou. Aceitar ou não algum evento social como ético está ligado a valores culturais de determinada sociedade em determinada época histórica, uma vez que a formação ética está fundamentada em condutas humanas que se modificam conforme o tempo.
Correto
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Question5
Notas: 1
A respeito da chamada Era do Conhecimento, podemos afirmar que:
I. Caracteriza-se pela importância de bens intangíveis como softwares, filmes, músicas, programas de televisão e consultorias.
II. Tem por característica principal a tangibilização de serviços por meio da alta produtividade.
III. Tem, por definição, uma Era em que a educação é priorizada por meio da privatização de todas as instituições de ensino.
II. Tem por característica principal a tangibilização de serviços por meio da alta produtividade.
III. Tem, por definição, uma Era em que a educação é priorizada por meio da privatização de todas as instituições de ensino.
É correto o que se afirma em:
Escolher uma resposta.
a. I e II, apenas.
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b. I, II e III.
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c. I, apenas.
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d. II e III, apenas.
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e. III, apenas.
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Resposta correta: I, apenas.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você acertou! Conforme item “O trabalho na era do conhecimento” do Caderno de Atividades da Aula 4, a Era do Conhecimento é uma ideia que se refere a uma sociedade em que a maior parte dos bens comercializados são intangíveis, por exemplo: software, filmes, músicas, programas de televisão e consultorias.
Correto
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Question6
Notas: 1
O trabalho foi se transformando em mercadoria antes mesmo da eclosão da Revolução Industrial. Para que o trabalho se transformasse em mercadoria, foi necessário que:
Escolher uma resposta.
a. O trabalho fosse tangibilizado o suficiente para que os cálculos produtivos fossem palpáveis.
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b. O trabalhador fosse desvinculado de seus meios de produção, ficando apenas com sua força de trabalho para vender.
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c. O trabalhador acumulasse capital suficiente para comprar meios de produção e abrir sua própria fábrica.
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d. A relação entre operário e capitalista se tornasse igualitária o suficiente para viabilizar a mais valia.
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e. O trabalhador voltasse a produzir seus artefatos do começo ao fim do processo produtivo.
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Resposta correta: O trabalhador fosse desvinculado de seus meios de produção, ficando apenas com sua força de trabalho para vender.
Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Você acertou. Conforme diz o texto do item “Como o trabalho virou mercadoria”, no Caderno de Atividades da Aula 4, para que o trabalho se tornasse uma mercadoria, foi necessário que o trabalhador perdesse seus meios de produção, ficando apenas com sua força de trabalho para vender.
Correto
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