KLS Empreendedorismo - Unidade 1 S3 - Respostas - Graduação Inteligente

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quarta-feira, 4 de abril de 2018

KLS Empreendedorismo - Unidade 1 S3 - Respostas

Empreendedorismo - Unidade 1 S3

Empreendedorismo - Unidade 1 S3
O _________________________ é aquele que pratica o empreendedorismo dentro de uma empresa, ou seja, ele exercita os comportamentos empreendedores para criar valor e conferir diferenciais competitivos para a organização. Assinale a alternativa que contém o termo que preenche corretamente a lacuna:

Escolha uma:
a. Colaborador corporativo.
b. Empreendedor.
c. Empregado padrão.
d. Intraempreendedor. Correto
e. Gerente atípico.

Assinale a alternativa que contém o termo correto que designa o processo que visa identificar, desenvolver e implantar novas oportunidades que criarão valor para a empresa, requerendo alterações expressivas no modo como os recursos são utilizados pela organização e propiciando a geração de novas competências empresariais.

Escolha uma:
a. Inovação.
b. Empreendedorismo.
c. Criação de valor.
d. Criatividade.
e. Intraempreendedorismo. Correto

GRADUAÇÃO INTELIGENTE
Uma empresa pode e deve adotar uma postura empreendedora e incentivar o processo intraempreendedor. Para tanto, ela deverá...

Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença anterior e esclarece como uma empresa deve agir para incentivar o Intraempreendedorismo.

Escolha uma:
a. Contratar vários funcionários com perfil empreendedor e então treiná-los para desenvolverem projetos intraempreendedores, criando assim uma cultura integradora e de geração de valor.
b. Considerar uma renovação estratégica, conscientizando-se de que seus esforços para promover o Intraempreendedorismo resultarão em mudanças em sua estrutura corporativa e na adoção de uma nova estratégia. Correto
c. Considerar uma renovação estratégica, conscientizando-se de que seus esforços para promover o Intraempreendedorismo resultarão em mudanças em sua estrutura corporativa, com punições severas para potenciais erros.
d. Aplicar os comportamentos ditos empreendedores em seu dia a dia e exigir que seus funcionários elaborem projetos inovadores com vistas à renovação estratégica, mesmo que para isso seja necessário contratar mais funcionários.
e. Contratar um grupo seleto de funcionários com perfil intraempreendedor e então treiná-los para desenvolverem projetos intraempreendedores, criando assim uma cultura inovadora e de geração de valor.

Assinale a alternativa que contenha o termo correto do processo que visa identificar, desenvolver e implantar novas oportunidades que criarão valor para a empresa, requerendo alterações expressivas no modo em que os recursos são utilizados pela organização e propiciando a geração de novas competências empresariais:

Escolha uma:
a. Empreendedorismo.
b. Intraempreendedorismo. Correto
c. Criatividade.
d. Inovação.
e. Criação de valor.

Assinale a alternativa que indique a prescrição correta para a adoção dos comportamentos ditos empreendedores:

Escolha uma:
a. Somente para abrir um novo negócio.
b. Para abrir um novo negócio e para obter sucesso como funcionário de uma empresa. Correto
c. Para um profissional ser cobiçado pelas empresas.
d. Para ajudar as empresas a criarem valor.
e. Somente para a prática do intraempreendedorismo.

Para a adoção do intraempreendedorismo, a empresa deverá desenvolver três diferentes competências, pois só assim será possível interligar as oportunidades encontradas com as pessoas e os recursos necessários para transformá-las em um negócio concreto que crie valor. Assinale a alternativa que descreva essas três competências:

Escolha uma:
a. Liderança, criatividade e comunicação. Correto
b. Grau de inovação, criatividade e liderança.
c. Grau de inovação, iniciativa e comunicação.
d. Liderança, criatividade e capacidade de assumir e correr riscos.
e. Grau de inovação, iniciativa e capacidade de assumir e correr riscos.

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