KLS Comportamento Organizacional - Unidade 3 S3 - Respostas

Comportamento Organizacional - Unidade 3 S3

Comportamento Organizacional - Unidade 3 S3

Os grupos e equipes funcionam de acordo com algumas propriedades básicas como papéis, normas, status e coesão. Com relação a esses elementos, é possível afirmar que:

I – Eles traduzem, de alguma forma, a personalidade do grupo ou equipe, ou seja, definem sua forma de “ser” e “agir”.

II – É importante compreendê-los, pois eles influenciam diretamente a forma como os grupos ou equipes funcionam e seu desempenho.

III – São pressupostos para os que querem fazer parte de grupos/equipes e definidos pela organização a qual pertencem.

IV – Podem influenciar como um grupo/equipe age diante de novos desafios, fortalecendo ou enfraquecendo-os.

Está correto apenas o que se afirma em:

Escolha uma:
a. I, II e IV. Correto
b. II e III.
c. I e II.
d. III e IV.
e. I, II e III.


De acordo com os estudiosos, como seres humanos, temos uma tendência natural a nos agruparmos. Dentre os motivos mais comuns para fazermos isso está o que chamamos de Afiliação. Ela diz respeito a:

Escolha uma:
a. Sensação de valor pessoal.
b. Conquista de reconhecimento pelos demais.
c. Satisfação de nossas necessidades sociais. Correto
d. Sensação de segurança e proteção.
e. Possibilidade de realizar tarefas complexas.

Dentre os tipos de grupo classificados durante a aula, há um que se refere às relações sociais no núcleo familiar e amigos íntimos. Ele é conceitualmente chamado de:

Escolha uma:
a. Social.
b. Paternal.
c. Primário. Correto
d. Fraternal.
e. Restrito.

As características que definem o que é um “grupo”, de acordo com Bowditch e Buono (2011), são:

I. Possuir duas ou mais pessoas.

II. Que as pessoas tenham consciência uma das outras.

III. Que as pessoas tenham afetividade entre si.

IV. Que haja interação entre as pessoas.

Está correto apenas o que se apresenta em:

Escolha uma:
a. I, II e IV. Correto
b. II, III e IV.
c. I e II.
d. I.
e. I, II e III.

Ao se referir ao “poder” como um dos motivos pelos quais as pessoas se organizam em grupo, Bowditch e Buono se referem a:

Escolha uma:
a. Possibilidade de obter uma ascensão social e financeira.
b. Concretização de objetivos individuais de cada participante do grupo.
c. Reação ao poder formal dos superiores hierárquicos dentro da empresa.
d. Valorização perante as pessoas que não participam do grupo.
e. Capacidade de assumir desafios e metas que não assumiríamos sozinhos. Correto

Existem algumas propriedades básicas que regem o funcionamento dos grupos. Dentre as mais conhecidas estão:

I. Papéis.

II. Normas.

III. Status.

IV. Coesão.

Está correto apenas o que consta em:

Escolha uma:
a. I e II.
b. I e III.
c. I, II e III.
d. II e IV.
e. I, II, III e IV. Correto